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ENTWICKELN SIE IHRE KOMPETENZEN, MENSCHEN PROFESSIONELL ZU COACHEN, ZU BEGLEITEN UND ZU FÜHREN, WEITER, UM ENTWICKLUNG ZU FÖRDERN, ORIENTIERUNG ZU GEBEN UND HERAUSFORDERUNGEN

ZU MEISTERN.

Lernen Sie mit Coaching ...  

  • wie  Sie Klarheit bei komplexen Herausforderungen verschaffen

  • wie Sie neue Perspektiven öffnen und Handlungsmöglichkeiten erweitern

  • wie Sie gemeinsam individuelle Lösungsmöglichkeiten finden, um die gewünschten Ziele und Ergebnisse in der Zukunft zu erreichen

  • wie Sie menschliche Potentiale mit einer sozial kompetenten, systemisch-konstruktivistischen Grundhaltung aktivieren

  • wie Sie die Leistungsfähigkeit erhalten und stärken

  • wie Sie Menschen unterstützen, sich selbst zu helfen

  • wie Sie an Veränderungsprozessen wachsen

Die professionelle Begleitung mit Coaching zielt auf neue (Führungs-)Aufgaben, Selbstreflexion und persönliche Entwicklung, Stressbearbeitung und Work-Life-Balance, Beziehungs- und Konfliktfragen,  Karriere- und Zukunftsgestaltung. 

Wenn Sie an Ihre MitarbeiterInnen und Ihr Unternehmen denken, was bräuchten Sie / was wünschen Sie sich, um noch besser coachen, führen  und begleiten zu können?

Wenn Sie sich nun die Trainingsinhalte in der Broschüre unten durchlesen, was davon würde Sie, Ihre MitarbeiterInnen und Ihr Unternehmen einen weiteren Wachstumsschritt voranbringen?

Wie Sie merken, verkaufe ich „keine Seminare von der Stange“, sondern ich erstelle speziell auf Ihre Ziele abgestimmte Trainings. In einem  Vorgespräch klären wir Ihre Wunschvorstellungen, Sie wählen aus den folgenden Inhalten aus und ich konzipiere für Sie sinnvolle und nützliche Trainings. Mit Begeisterung führe ich diese dann durch, um Ihre Coaching-Kompetenzen und die Ihrer MitarbeiterInnen im Alltag zu verbessern.